职称是什么？职称有什么用？职称种任职资格，是**对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。**机关，企事业单位中符合一定条件的专业、技术人员都可以通过考试、考评等方式获得相应专业和等级的职称。获得职称，换句话说获得某一专业、技术职务的任职资格，你就可以申聘相应级别的专业技术职务了，比如你如果获得了林业工程师职称，你就可以向单位申请担任林业工程师技术职务，职务与工资是挂钩的。从某一意义上讲，应该有这样一个顺序：首先拿到某职业资格，然后从事这方面的工作。在工作过程中，参加职称考试，都是出于可以加工资的目的！一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国统考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，**机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。
申报设计资质时，重要的部分莫过于人员和人员业绩的匹配。找好符合标准要求的职称证是非常重要的，这直接关乎后面的申报资料和人员业绩的编辑，是提高通过率的基石。接下来详细说说如何找好一本符合设计资质要求的职称证。根据住建部设计资质标准要求：1，企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。2，在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项，或大型项目工程设计不少于1项。这两句话在资质标准中是非常常见的。具体该怎么理解呢？这里详细说明下。一段话是指申报该资质的技术负责人的要求，一般是要求是高工，本科以上学历，且从事10年以上设计经历。这个是证书的基本要求，至于个人业绩这块，这里不做谈论。第二段话是除技术负责人外的其他职称人员，一般是用中工就可以。要求大专以上学历，且从事10年以上设计经历。这个条件他没有写，但是实际是按照这个标准进行。所以综上所述。
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